人材確保・育成事業部会

■部会概要

少子高齢化が進む大きな流れの中で、大企業の採用意欲の回復を受けて中小企業においては人材確保が深刻な課題となっている中、単純な「人手の確保」ではなく、「会社の将来を担う人材」の計画的な確保と育成を目的に賛同する企業が、共同で事業を実施しています。



■部会参加企業20社

マルイチエクソム(株)、牧野精工(株)、大日運輸(株)、(株)古谷鉄工所、(株)出雲、（株）一瀬製作所、栄光技研（株）、（株）越智製作所、(株)カタ技術、川本研磨(株)、北次(株)、元古鉄工(株)、三和特殊鋼(株)、杉山金属（株）、大陽産業(株)(株)大和真空、(株)東穂、丸山塗装工業(株)、パーカー加工(株)、(株)大陽工業所




部会長：マルイチエクソム株式会社　代表取締役　新谷　幹夫　氏
幹事企業：マルイチエクソム(株)、牧野精工(株)、大日運輸(株)、(株)古谷鉄工所

■活動内容

・中堅・リーダー勉強会の開催
・人材の確保に重点を置き、高校生を対象とした「門真市ものづくり企業就活フェア」の実施
・大卒・中途採用者を対象とした「ハローワーク門真　正社員就職応援フェア」への参加
・求人用ＰＲ冊子作成、教担会議ＰＲ、高校訪問、新入社員合同歓迎バーベキュー
・その他さまざまな活動を実施しています。

■部会主要活動実績　　　［開催実績詳細はこちら］

開催回 参加人数 開催概要
第18回　2018-10-11 12名 各社の採用状況について・工科高校から中小企業へ就職した理由・その他
第19回　2018-12-13 8名 各社の採用状況について・中堅・リーダー勉強会の活動状況について・情報共有ツールの利用について・その他
第20回　2019-2-18 10名 障がい者雇用について・PR冊子作成について・新入社員合同歓迎会について・その他
第21回　2019-5-9 10名 教担会議について・高卒向け就活フェアについて・新入社員合同歓迎会について・その他
第22回　2019-7-5 9名 仕事説明会2019(就活フェア)について・高校訪問報告・新入社員合同歓迎会報告・その他
第23回　2019-9-11 14名 本部会参加企業各社の高校求人の応募状況を共有し、出席企業各社より、応募前見学等の取り組みについて発表。

■活動実績

内容 日時 開催概要
新入社員合同歓迎会 2019-5-18 新入社員合同歓迎会を合同で実施することにより、企業間を超えた人材交流や意見交換を図り、もって部会参加企業の社員育成に繋げることを目的に実施。
参加者：７社34名会場：牧野精工株式会社第４工場
求人用PR冊子作成 　 部会企業13社を紹介する冊子「門真市ものづくり企業ネットワーク人材確保・育成事業部会会社案内」を作成。
教担会議ＰＲ 2019-5-29 ハローワーク門真管内の高校（校）進路指導教官に対し、門真ネット人材部会の取組み、就活フェアの予定を紹介。進路状況についての意見交換を実施。
高校訪問 2019
6/18～20
7/9～12		 高校の進路指導教官に「仕事説明会2019」の周知及び実施時期のヒアリングを行うため、高校訪問を実施。
仕事説明会2019 2019-7-16 主催ハローワーク門真、門真市役所、人材確保・育成事業部会、門真雇用開発協会で、令和２年３月卒業予定の高校生を対象に就活フェアを実施した。
内容：先輩社員のお話・企業説明会・ハローワーク門真による相談コーナー
参加者：2校7名









■中堅・リーダー勉強会

勉強会参加企業を相互に訪問し、会社概要の説明、工場見学等を通じて、ものづくりについての知見を深めるとともに、各社が実施している人材育成のための取り組みや課題を共有し、参加者が活用することにより、中堅リーダー層のスキルアップを図ることを実施内容としています。具体には、幹事企業を訪問。会社概要、人材育成の取り組みと課題についての説明を受け、工場見学を行った後、幹事企業が設定したテーマに沿って意見交換を行っています。

開催実績

回数 日時 場所 テーマ／参加者
第3回 2018-10-5 大日運輸（株） 「考え方のターニングポイントと実践現場改善」
参加人数：14名
第4回 2018-11-30 北次（株） 「5S活動の定義について」
参加人数：7名
第5回 2019-3-1 （株）大和真空 「検査全般（受入検査、工程内検査、出荷検査等）」
参加人数：10名
第6回 2019-7-19 栄光技研（株） 「チームマネジメント・これからのリーダーのありかた」
参加人数：9名